Leanne Codorniz, Shelley Uvanile-Hesch, Helen Thorpe y Lynn Northcott.
MISSISSAUGA, Ontario. – Presentar las historias de éxito de mujeres de camioneros podría ayudar a atraer a más mujeres en la industria.
Eso es de acuerdo a los panelistas a las Mujeres en la Industria del transporte de la sesión del jueves en el TTSAO conferencia anual.
“Asegúrese de compartir su historia de éxito, y compartir cómo la bienvenida que se siente”, dijo el moderador Leanne Codorniz, director de operaciones de Pablo Codorniz de Transporte.
“Creo que estamos haciendo un trabajo terrible en eso, creo que es por eso que no tiene (mucho) que las mujeres (drivers).” Codorniz añadido.
La seguridad y el cumplimiento de especialistas Helen Thorpe también cree que la difusión de la palabra de ayuda.
“No basta con hablar entre nosotros. Vaya y hable con sus otros amigos”, dijo a las mujeres en la audiencia.
Sólo el 3% de Canadá, los conductores de camiones son mujeres. Y en los estados UNIDOS, la representación femenina es de aproximadamente 7%.
Los panelistas también dijo que la percepción de que las mujeres sólo quieren ser entrenados por las mujeres está mal.
“No, No, No”, dijo Shelley Uvanile-Hesch, director general de la Mujer de Camiones de transporte de la Federación de Canadá.
“Puedo decirles que la mayoría de las mujeres que se acercan a nosotros no importa lo que el sexo es del entrenador en el camión, o el sexo, es del entrenador en la escuela”, dijo.
“Ellos quieren a alguien que tiene los conocimientos, la experiencia y la paciencia,” Uvanile-Hesch dijo ante el aplauso de la audiencia.
Dijo que hay maneras para adaptarse a las necesidades de las alumnas.
Uvanile-Hesch citó el ejemplo de una compañía aérea cuyo macho entrenador duerme en la habitación de un hotel y la hembra aprendiz duerme en el camión.
“Hemos luchado mucho y duro para ser tratado como un igual en este sector, y se está convirtiendo de nuevo el reloj,” Uvanile-Hesch dijo.
Codorniz, a continuación, pidió a los panelistas si las mujeres se enfrentan a cualquier reto como entrenador en una industria dominada por los hombres.
Lynn Northcott de Zavcor de Capacitación de la Academia dijo que la transición de un controlador a un instructor en sí fue un reto.
Ella dijo que ahora el reto es convertirse en madre a los alumnos, relación con ellos y ofrecer todo lo que usted sabe acerca de la conducción.
Los panelistas coincidieron en que existen problemas comunes de ambos, hombres y mujeres que enfrentan los camioneros. El primero entre ellos, una grave escasez de plazas de aparcamiento.
