El Premio Sharon D. Banks es un premio bienal establecido en memoria de Sharon D. Banks, ex Gerente General de AC Transit en Oakland, California, y presidió el Comité Ejecutivo de TRB en 1998. Falleció en 1999. El premio reconoce el liderazgo innovador y exitoso en iniciativas orientadas a las personas en el transporte, sostenidas durante un período prolongado, que ejemplifican los ideales de humanidad y servicio de los bancos.
El ganador del Premio Sharon D. Banks 2024 es Nathaniel P. Ford Sr., Director Ejecutivo de la Autoridad de Transporte de Jacksonville (JTA) en Jacksonville, Florida. Ford es reconocido por poner a los pasajeros, los empleados y las comunidades a las que sirve en primer lugar en todo lo que hace. Es reconocido por su liderazgo visionario e innovador impulsado por un deseo innato de hacer que el transporte público funcione de manera eficiente para las personas que viajan, independientemente del modo, y es un destacado defensor de cómo los vehículos autónomos (AV) y otros avances pueden usarse para mejorar la calidad de vida de los viajeros en todo el país.
El premio se entregará el miércoles 10 de enero de 2024, durante la Sesión Plenaria del Presidente de la Reunión Anual de la TRB, del 7 al 11 de enero de 2024, en el Centro de Convenciones Walter E. Washington en Washington, DC
Nathaniel P. Ford Sr. es un experto en transporte galardonado y un destacado defensor de los modos de transporte multimodales y holísticos que mejoran la calidad de vida de las comunidades en las que vive y trabaja. Ford comenzó su carrera en la Autoridad Metropolitana de Transporte (MTA) en Nueva York, antes de convertirse en CEO de dos de las diez autoridades de transporte más grandes de los Estados Unidos: la Agencia Municipal de Transporte de San Francisco (SFMTA) en California y la Autoridad Metropolitana de Tránsito Rápido de Atlanta (MARTA) en Georgia.
Durante la última década, Ford ha liderado la JTA como su CEO. Durante ese tiempo, la organización ha sido reconocida con muchos premios individuales y de agencias por su liderazgo, innovación y defensa del cambio. Aunque estos reconocimientos varían en alcance, a menudo reflejan el tremendo trabajo que Ford y la JTA han realizado para mejorar la calidad de vida de la comunidad del gran Jacksonville y el noreste de Florida. Los reconocimientos notables incluyen el Honorable Premio Ray LaHood del Seminario de Transporte para Mujeres del Noreste de Florida en 2022, el “Gerente de Transporte Público Destacado de 2020″ de la Asociación Estadounidense de Transporte Público, el ” Líder Intelectual “del Centro Eno para el Transporte en 2019 y el” Campeón de la Casa Blanca del Cambio en el Transporte ” por el Departamento de Transporte de los Estados Unidos en 2016.
Durante su primer viaje a Jacksonville, Ford notó que varios pasajeros pasaban horas esperando un autobús en las paradas sin servicios ni cobertura del calor abrasador de Florida. Las observaciones de Ford dieron como resultado la Iniciativa de Optimización de Rutas de la JTA, que hizo que viajar en autobús fuera más conveniente para las personas que dependen del transporte público y, al mismo tiempo, atrajo a más pasajeros para que subieran a bordo.
Bajo el liderazgo de Ford, JTA unió fuerzas con el Grupo de Trabajo para Personas sin Hogar del Centro de la Ciudad del Alcalde, el Ejército de Salvación, Changing Homelessness, la Misión Clara White y Sulzbacher Village for women in transition para ayudar a los necesitados mediante la apertura de una Parada de descanso urbana. Ford fomentó una atmósfera de equipo humano y de servicio que resultó en que JTA y sus empleados abrieran Career Closets, que permite a hombres y mujeres acceder a ropa profesional y de negocios para entrevistas de trabajo; asociarse con Farm Share y el Grupo de Trabajo sobre Inseguridad Alimentaria, y abrir un armario de ropa y suministros para niños y sus familias en uno de los vecindarios más desatendidos de Jacksonville.
Ejemplos del liderazgo de Ford en iniciativas orientadas a las personas durante la pandemia incluyen el despliegue de lanzaderas autónomas en apoyo de las operaciones de salvamento en Mayo Clinic, la asociación con restaurantes locales para proporcionar miles de comidas para trabajadores médicos y de transporte esenciales,y el lanzamiento de Wellness on Wheels. Esta iniciativa innovadora y galardonada ayudó a más de 12,000 personas que dependían del tránsito a recibir vacunas COVID-19.
Ford es ex miembro del Comité de Análisis de Investigación de Tránsito de la TRB, el Comité de Selección de Proyectos y Supervisión del Programa de Investigación Cooperativa de Tránsito, el Subcomité de Planificación y Revisión de Políticas, el Comité de División y el Comité Ejecutivo, que presidió en 2022. Ford también se desempeñó como Presidente de la Asociación Estadounidense de Transporte Público.
Involucrado activamente en su comunidad, Ford forma parte de varias juntas y comités, incluido el Consejo Asesor de Davis College of Business de la Universidad de Jacksonville, la Cámara de Comercio de Jacksonville y Goodwill Industries of Northeast Florida, que preside.
Ford recibió un MBA Ejecutivo de la Escuela de Negocios Davis de la Universidad de Jacksonville. También tiene una licenciatura en ciencias aplicadas en liderazgo organizacional de la Universidad Mercer y es un Entrenador Ejecutivo Maestro certificado. Se graduó del Programa de Consorcio de Desarrollo Ejecutivo en la Universidad de Emory y ha completado la capacitación ejecutiva en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard.
Este Resumen Fue Modificado Por Última Vez El: 10/2/2023
