EDMONTON, Alta. – Los Jóvenes Líderes de Grupo (YLG) busca expandirse en el Oeste de Canadá después de que los transportistas han expresado su interés en la iniciativa.
Matt Richardson, presidente de la YLG, que fue lanzado por el Privado para motores de Camiones Consejo de Canadá (PMTC), habló hoy en Edmonton, Alta., sobre el grupo, que se compone de jóvenes líderes dentro de la PMTC con el objetivo principal de promover el crecimiento personal y profesional en la industria de transporte.
Los miembros de la YLG deben estar entre las edades de 25 y 45 años, ser nuevo para la industria, tener un papel de liderazgo o de trabajo hacia uno, y se buscan expandir su red y aumentar su crecimiento y oportunidades de negocio.
La idea detrás de la PMTC iniciativa es atraer a la próxima generación de profesionales de la industria por llevar la educación directamente a los estudiantes en las escuelas, utilizando medios de comunicación social, y completar encuestas y una serie de videos para ayudar a informar a los jóvenes sobre las oportunidades en el transporte por carretera.
“Los estudiantes en la escuela de alto nivel que realmente tiene cero idea de las oportunidades disponibles en la industria del transporte”, dijo Richardson, añadiendo que, en Ontario, los educadores han mostrado poco interés en la promoción de camiones para los estudiantes.
Parte de la YLG del esfuerzo incluye el Impulsado a Llevar la iniciativa, un programa de cuatro partes proporcionada por el Vuelo del Águila, en nombre del grupo. Ofrece la experiencia y la formación práctica en la creación de una cultura de rendición de cuentas, la creación y dirección de equipos, la comunicación para el impacto, y el entrenamiento de los resultados.
Ofreció por primera vez en el año 2018, el programa tuvo más de 20 participantes registrados.
Richardson dijo Impulsado a dirigir no es sólo que se ofrecen a aquellos que califican bajo YLG directrices, pero de autotransporte profesionales de todas las edades.
Para 2020, el primer módulo del programa (creación de una cultura de rendición de cuentas) se ofrecerá el 11 de Marzo e incluirá capacitación sobre cómo distinguir la diferencia entre liderazgo y gestión, definir las cualidades de un gran líder, y cómo crear un plan de acción personal. El segundo módulo incluye instrucción en el descubrimiento de la independencia de los individuos y de la creación de equipo de alineación. La tercera y la cuarta módulos estarán disponibles el 15 de abril y 16 y dar una idea de cómo influyen en el rendimiento a través de la retroalimentación, la comprensión de la función de un líder, cómo ver los puntos fuertes y débiles, y la clarificación de las brechas de desempeño.
En la actualidad, la YLG cuenta con 41 miembros, principalmente de Ontario. Richardson dijo que además el Oeste de Canadá, los transportistas en la zona oriental de las provincias también han expresado interés en el grupo.
Mike al & c, el presidente de la PMTC, dijo que no ha sido indaga en la celebración de la Conducida a programa de Plomo en el Oeste de Canadá, y a él le “gusta para que se sostenga en el oeste, pero primero necesita calibrar cómo muchos estarían interesados en asistir.”
El PMTC destacó que su YLG iniciativa durante su Occidentales Seminario Educativo en Edmonton hoy en día.
Matt Richardson.
