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Covid crisis hace que los residuos de coleccionista más fuerte

TORONTO, Ont. – Para el colector de basura de Residuos de Conexiones,
los negocios nunca podrá volver a como estaba antes de la Covid-19 pandemia. No
debido a que la empresa ha sido devastada por las presiones económicas a las que se enfrenta
transportistas de carga, sino más bien porque se ha encontrado mejores formas de hacer las cosas
durante la crisis.

La compañía, que opera sólo más de 1.400 camiones en
Canadá, incluidos en el protocolo de Montreal, Toronto, Winnipeg y Vancouver Vancouver
La isla de los mercados, se ha visto un aumento en el barrio residencial de basura volúmenes, mientras que
los volúmenes comerciales han disminuido.

Pero mientras que la demanda de sus servicios siguen siendo altos, también ha
tuvo que adaptarse a un rápido cambio de mundo para proteger a sus empleados de
contraer el virus mortal. Algunos de esos cambios han sido las mejoras que
se realizarán después de que la economía se vuelva a abrir, de acuerdo a Darrell
Chambliss, la compañía de jefe de operaciones, quien habló de Hoy
Camiones de transporte
desde su ciudad de Houston, Texas, oficina en casa. Como un ejemplo, la empresa es
ahora el uso de una aplicación para que los empleados puedan puñetazo en el uso de sus teléfonos inteligentes en lugar
de común punch clock.

“Ya teníamos la tecnología con el software de nómina nosotros
uso,” Chambliss, dijo. “Simplemente no había utilizado el punch-in/punch-out
porque estábamos un poco indecisos en ¿cómo podemos controlar, así que los chicos no
puñetazo en cuando dejan a su garaje y la conducción de una media hora de trabajo?
Hemos sido capaces de conseguir más allá de eso y que lo que el sistema sabe si
no están en el centro cuando se identifican. Que va a ser permanente
cambio de ir hacia adelante. No preveo que nos volviéramos que de una vez se lo pasamos
esto, porque es sólo otro paso en la utilización de la tecnología.”

Otra posible permanentes resultado es la reducción de los viajes.

“Se pueden realizar las mismas cosas a través de video como puede pasar tres días fuera de la oficina para que la reunión de un día.”

Darrell Chambliss, Residuos De Conexiones

“Mientras las cosas como Skype y a través de WebEx, han sido de alrededor de un
mucho tiempo, no creo que haya sido ampliamente adoptado en nuestra industria”
Chambliss, dijo, y agregó que tradicionalmente empleados gustaría pasar tres días de
oficina para volar a otro sitio para una reunión. Él ve que el cambio de forma permanente,
como los empleados que trabajan desde casa han sido productivo a través de video conferencia.

“Se pueden realizar las mismas cosas a través de vídeo como usted puede
pasar tres días fuera de la oficina para que la reunión de un día”, dijo,
la adición de viaje no desaparecen por completo, como lo será todavía importante
cultivar relaciones con los clientes.

Nada pero el negocio como de costumbre

Para los trabajadores de primera línea, incluyendo los conductores y de la colección de
el personal, los Residuos de las Conexiones ha implementado una larga lista de protocolos para
prevenir la propagación de Covid-19.

“Hemos implementado el distanciamiento social protocolo, siempre
los empleados con un desinfectante de manos. Además, se han modificado los tiempos de arranque para
que los empleados no vienen al mismo tiempo”, dijo de aquellos que
debe todavía físicamente informe de trabajo, tales como conductores y mecánicos.

Las tiendas se han ido sin papeles, y compartido quioscos se limpian
antes y después de cada uso.

“Los conductores desinfectar sus camiones”, Chambliss añadido. “Normalmente, el mismo conductor asignado a la misma camioneta de cada día”.

A pesar de las precauciones, se han producido varios casos de
Covid-19 dentro de los Residuos de la Conexión de mucha mano de obra.

“Cuando esto ha ocurrido, el área, camiones y equipos de la
empleado ha utilizado es desinfectada,” Chambliss, señaló. “Hemos utilizado terceros
las compañías que ofrecen este servicio, pero también hemos hecho la desinfección
a nosotros mismos. Cualquier persona que se sabe que recientemente han entrado en contacto con el
empleado que es positivo es notificado y se le pedirá a una cuarentena de 14 días”.

Curiosamente, la asistencia a la empresa en realidad ha
mejorado durante la pandemia. Chambliss lo atribuye en parte a cancelado
las vacaciones que se kyboshed por la pandemia, pero también el hecho de que los empleados han
abrazó a su papel en la prestación de un importante servicio de primera línea y también
agradecido a permanecer en el empleo, con estados UNIDOS por primera vez reclamaciones de desempleo creciente por
más de 22 millones de dólares en menos de un mes.

“Es una combinación de cosas. La gente se sienta segura de los pasos que
están ellos protecciones, y se están siguiendo las guías
por lo que puede sentir confianza en lo que estamos haciendo”, explicó.

Igualmente importante para mantener el negocio en funcionamiento es el
la fiabilidad de los vendedores y proveedores de servicios.

“Yo sería negligente de mi parte no mencionar la importancia de nuestros proveedores,
nuestros proveedores de piezas, nuestros centros de servicio, nuestro chasis de los fabricantes. Nuestra flota
los técnicos son muy competentes, pero si no tenemos las piezas para que ellos sean
capaz de reparar los camiones en la noche, entonces no puedes correr y tener un
fiable de la flota,” Chambliss, reconoció. “Tener a aquellos concesionarios abierto y la
los fabricantes de piezas disponible para el suministro de nosotros es fundamental”.

Volver a la normalidad?

Como la charla se desplaza de apagar la economía, a
volver a abrirlo, los Residuos de las Conexiones es también el desarrollo de un plan para volver a su tradicional
forma de hacer negocios, a pesar de los permanentes cambios que se han
implementado.

“Estamos empezando a hablar de cómo podemos abrir nuestras oficinas. Nosotros
están empezando a hablar sobre el qué pasaría si, ¿cómo podemos gestionar a través de la que reiniciar,
unir a las personas”, dijo el Chambliss, añadiendo que la compañía está teniendo en cuenta todo lo
de rotación de personal (con algunos miembros del personal permanente para trabajar desde casa mientras
otras personas que reportarse a la oficina para el mejor espaciamiento de los cubículos. “No hemos llegado
con ese plan.”

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