Caron los Sistemas de Transporte’ Denise McJannet ha sido nombrado HR Líder del Año.
TORONTO, Ont. – Camiones HR Canadá ha nombrado a Caron los Sistemas de Transporte’ Denise McJannet de RRHH Líder de un Año, tras una gala anual que celebra la organización de la parte Superior de la Flota de los Empleadores del programa.
“Este es un gran honor. Estoy muy agradecida con la empresa para la que trabajo y mi equipo,” la flota del gerente de recursos humanos, dijo al aceptar el premio, señalando que Caron se ha comprometido a cambiar la imagen de los conductores. “Si escucho la palabra “conductor de camión”, es una juro palabra en nuestra empresa. Son conductores profesionales ” – y eso es algo de lo que predicamos, que es algo que tratamos de hacer. Y en mi opinión, RRHH necesita para ser un socio con las operaciones, y tratar de no poner obstáculos en su camino. ¿Cómo podemos resolver sus problemas?”
“Conocido por su abierta, colaborativa estilo de liderazgo, hace aportes positivos para la empresa y la industria como un todo”, dijo Ross Reimer de Reimer y Asociados, durante la presentación del honor. Además de encabezar los cambios de su compañía y conductor del programa de orientación y apoyo de tutorías, McJannet también jugó un papel principal en las Mujeres la Construcción de Futuros de programa que va a capacitar a las mujeres como a los conductores, dijo.
Sesenta y tres flotas fueron reconocidos como los Mejores de la Flota de los Empleadores de este año, tras un proceso que mide HR prácticas en contra de la industria específica de puntos de referencia conocidos como estándares de excelencia. La información se recopila a través de aplicaciones en línea y encuestas a los empleados.
HR premios en el transporte por carretera
Varias otras HR premios fueron presentados a través de la gala.
La parte Superior de la Flota Privada Premio fue a Remolque de los Asistentes de Mississauga, Ontario., mientras Uno para la Carga de Milton, Ontario. recibieron una Pequeña Flota de Adjudicación. La parte Superior Media de la Flota premio fue para Q de la Línea de Camiones de Saskatoon, mientras que Manitoba-con sede Bisonte de Transporte fue reconocido como el mejor Gran Flota. Cada uno de los anteriormente había ganado los mismos honores durante el programa de seis años de historia.
Challenger Motor Freight asegurado el Premio a la Cultura del lugar de Trabajo. Sutco Especialistas en Transporte fue honrado por la diversidad en el lugar de trabajo, que reconoce las iniciativas de contratar y retener a los trabajadores de los grupos subrepresentados, ofreciendo redes de diversos empleados, y la aplicación de los empleados planes de equidad. Y Westcan de Transporte a Granel ganado el FC Premio a la Innovación, el reconocimiento de su controlador mejorado-supervisor de proceso de check-in, que incluye las interacciones a 30, 60, 80 y 180 días.
El Compromiso de los Empleados Premio fue para STG Servicios de la Flota de iniciativas tales como las modalidades de trabajo flexible, el permiso parental, políticas, y un rango formal de recompensas y reconocimiento. Flecha Sistema de Transporte se llevó a casa el Premio a la Formación y Desarrollo de Habilidades, reconociendo la flota integral de formación, oportunidades de desarrollo profesional e intensivo de coaching y programas de tutoría.
Nuevo HR honores
Dos nuevos premios también fueron introducidas en el año 2019.
El Logro de la Excelencia en el lugar de Trabajo de Salud Mental fue otorgado a José de Transporte de Canadá. Su vestido Abajo de la Campaña alienta a todos los empleados a aprender acerca de la salud mental y tomar parte en actividades de salud mental.
XTL de Transporte de ganado el Logro de la Excelencia para las Mujeres en el lugar de Trabajo.
“Tenemos el honor de reconocer a los empresarios que trabajan todo el año para ofrecer grandes lugares de trabajo para todos sus empleados”, dijo Angela Astilla, CEO, Transporte HR Canadá. “Con flotas bajo presión para atraer y reclutar a los trabajadores, siendo una parte Superior de la Flota Empleador sin duda ayuda a estas flotas se destacan de la multitud.”
Aplicaciones para el 2020 la parte Superior de la Flota de los Empleadores Programa abierto Oct. 21.
